Netzwerk-KnowHow

  • Personalberatung klassisch
    Wir lösen das Problem unserer Kunden mit der Suche, Identifikation, Ansprache sowie der Besetzung von Fachkräften und Führungskräften ab einem gewissen Gehaltsniveau. Wir arbeiten exklusiv mit Besetzungsgarantie mit der üblichen Abrechnungsweise.
     
  • Eignungsdiagnostik
    Jedes Auswahlverfahren wird mit den Analysetools des Geva Institutes begleitet. Daneben haben wir mit eigenen Erhebungen die Möglichkeit, berufs- oder positionsspezifische Vergleichsgruppen in Bezug zu setzen. Derzeit verfügen wir über 100 verschiedene Vergleichsgruppen, ein Know-how das seinesgleichen am Markt sucht und somit wieder einen wertvollen Wettbewerbsvorteil darstellt.
     
  • Outplacement
    In unserem Netzwerk haben wir erfahrene Outplacement-Berater, die projektübergreifend arbeiten Mit vielen Jahren Erfahrung im Gruppen- als auch im Einzel-Outplacement sind wir bei unseren Kunden Ansprechpartner auf Augenhöhe.
     
  • Organisationsberatung / -entwicklung
    Es gibt qualifizierte Change Management und Personal- / Organisationsentwicklungsberater/innen, die ihre Leistungen und ihr Know-how dem ganzen Netzwerk zur Verfügung stellen und mit Referenzen aus der Industrie aufwarten können.
     
  • Recruitment Prozess Outsourcing (RPO)
    Wir bieten Unternehmen auch die Übernahme des kompletten Rekrutierungsprozess, wenn z.B. ein Unternehmen keine eigene Personalabteilung hat oder sich im Aufbau befindet. Durch unsere vorhandenen, speziell qualifizierten Mitarbeiter und unsere eigens entwickelte, mandantenfähige Personalsoftware sind wir in der Lage, alle Schritte im Besetzungsverfahren schnell und transparent abzubilden.
     
  • verdeckte Anzeigenschaltung
    Wenn der Auftraggeber bspw. nicht in Erscheinung treten möchte, so schalten wir selbstverständlich auch verdeckte Anzeigen in den führenden Stellenportalen. Alle Ergebnisse werden online zur Verfügung gestellt, unsere Mandanten profitieren von den günstigen Einkaufspreisen eines Großkunden der gängigen Stellenbörsen.
     
  • Mandantenfähige Kandidatenverwaltung-Software
    Um größtmögliche Transparenz bieten zu können, haben Kunden die Möglichkeit, sich auf unser IT System zu schalten und den Projektverlauf in der Besetzung einer Position zu verfolgen und Berichte zu erstellen.