Fachseminar: Zukunftsmarkt Personalberatung

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Welche Möglichkeiten haben Sie: “hoch qualifiziert und ausgeprägte Expertise, den Willen zum Erfolg … aber eine neue Position in einem Unternehmen zu finden gestaltet sich schwieriger als gedacht. Projekte müssen aktiver akquiriert werden und sind fast immer befristet.
Wir stellen Ihnen in unserem Fachseminar „Zukunftsmarkt Personalberatung“ eine Alternative für Ihre Zukunft vor.
Sie erfahren u. a., welche Chancen Ihnen als Unternehmer in der Personalberatung im Executive Search ermöglicht werden können.

Dann profitieren Sie von unserem Fachseminar und vertrauen Sie sich der langjährigen Kompetenz und Erfahrung der Unternehmensgruppe HR Consult Group AG mit den Marken PERSONAL TOTAL und Senator Executive Search Partners an. Wir bieten Ihnen ein optimales Kooperations-System mit über 30 Standorten in Deutschland und einem bewährten Konzept, das seit annähernd 20 Jahren erfolgreich ist. Kurze Entscheidungswege, langjährige Erfahrung kombiniert mit lokaler Präsenz und der Stärke der Gruppe zählen zu unseren Erfolgsfaktoren.

Themenschwerpunkte im Fachseminar:

  • Wie und warum arbeiten Unternehmen mit Personalberatern?
  • Worin liegt der Erfolg von Personalberatung in der Zukunft?
  • Wie funktionieren Partnerschafts-Konzepte im Personal-Recruiting?
  • Eignungsdiagnostik für Personalberater

Sichern Sie sich jetzt einen Platz im Fachseminar und lernen Sie die Vorzüge des Partner-Konzeptes der HR Consult Group AG kennen!



  • Warum sich unser Fachseminar lohnt

    In unserem Fachseminar bringen wir Ihnen die vielen Möglichkeiten und Chancen unseres erfolgreichen Partner-Konzeptes näher. Ferner zeigen wir Ihnen die Bedeutung eines Partnerschafts-Konzeptes auf und führen eine persönliche Eignungsdiagnostik mit Ihnen durch.
     
  • Aus unserer Erfahrung werden professionelle Prozesse in der Personalberatung eine immer größere Rolle im Personal-Recruiting der Zukunft spielen. Sowohl auf Unternehmensseite als auch auf der Seite der Recruiting-Dienstleister.
     
  • „Wie also verstehen wir Partnerschaft?“, die Frage lässt sich folgendermaßen beantworten: Ein bewährtes Konzept, mit einer etablierten Marke und ausgefeilten Prozessen, Einkaufsvorteile besonders bei Stellenanzeigen, flankiert durch kontinuierliche Unterstützung und Weiterentwicklung sind die idealen Voraussetzungen für eine Selbstständigkeit als Personalberater mit der HR Consult Group AG. Es gibt keine Vollkaskoversicherung für mutige und freiheitsliebende Manager, sondern bietet Ihnen einen optimalen Geschäftsrahmen, um unternehmerische Gestaltungsspielräume zu nutzen, selbstständig zu agieren und eigenverantwortlich Mitarbeiter zu führen.
     
  • Der Schritt in die Selbstständigkeit kann eine einzigartige Chance für Manager sein, die sich in ihrer aktuellen Position und unternehmerischen Entscheidungsfreiheit eingeengt fühlen. Besonders für Manager, die aus den Bereichen Vertrieb, Management und Personalmanagement oder auch anderen inhaltlich verwandten Unternehmensbereichen kommen.
     
  • Wir freuen uns, mit Ihnen über die Zukunftsfelder der erfolgreichen Personaldienstleistung zu diskutieren, Erfahrungen auszutauschen und gezielt zum Einstieg als Personalberater, zur Selbstständigkeit oder zum Partner der HR Consult Group AG fundiert zu beraten.
     
  • Die Seminargebühr (249,- Euro) beinhaltet das Fachseminar, Verpflegung und eine persönliche Eignungsdiagnostik, in der wir Ihre Potenziale gegen die besten Berater spiegeln, auswerten und persönlich erläutern.
     

Termine und Orte der Seminare im Überblick:

Termine gerne auf Anfrage

Über die HR Consult Group AG:
Die HR Consult Group AG mit den Marken PERSONAL TOTAL und Senator Executive Search Partners zählt zu den führenden branchenübergreifenden Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Seit Gründung im Jahr 1994 hat sich unsere Gruppe stetig weiter entwickelt. Heute besetzen wir mehr als 1000 Positionen im Jahr und unser Partnernetzwerk besteht aus über 27 Standorten mit rund 100 Beratern und mehreren hundert Mitarbeitern im Ident/Research sowie im BackOffice. Unsere Kernkompetenz ist die Besetzung von Positionen im Fach- und Führungskräftebereich und wird über die klassischen Wege wie z. B. der Suche über Stellenanzeige, die internet- und datenbankgestützte Suche bis zur Direktansprache/Headhunting umgesetzt.

Mit unseren starken Marken und bewährten Tools bieten, entwickeln und leben wir zukunftsweisende Prozesse und erprobte Geschäftsmodelle.

Die Zusammenarbeit in unserem Netzwerk ist geprägt von Verbindlichkeit und Verlässlichkeit.

Bei Interesse wenden Sie sich an:
Martin Herrmann
Tel.: 0871 / 430 888 63
m.herrmann@hr-consult-group.de